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如何提高成交率?別再叫業務「努力一點」,先檢查這7個環節

成交率只是數字,要找原因,就得拆開背後的動作與流程

2026/10/04 業務
內容目錄
  1. 業績不好,主管/老闆最沒用的一句話就是:「大家再努力一點」
  2. 先講清楚前提:成交率不好,不一定是業務的問題
  3. 1. 名單:你找的人對不對?
  4. 2. 接觸:你碰得到人嗎?
  5. 3. 開場:對方願不願意繼續聽?
  6. 4. 需求:你問到真正的問題了嗎?
  7. 5. 提案:你講的是自己,還是客戶?
  8. 6. 報價:價值建立完成了嗎?
  9. 7. 追蹤:你有節奏,還是想到才追?
  10. 從數字回頭拆解動作,才能找原因
  11. 成交率也跟決策鏈、用戶體感與流程設計有關
  12. 老張的結論
  13. 盤點團隊問題與改善範圍

業績不好,主管/老闆最沒用的一句話就是:「大家再努力一點」

努力什麼?多打電話?多拜訪?多傳LINE?

業務有七個基本動作。業績不好,你要先看看哪個基本動作變形了,哪個環節沒有做到位,而不是只叫大家加油。

成交率是一個數字,它是由一連串的動作組成的。要知道成交率為什麼下滑,就得把這一連串動作拆開分析。

先講清楚前提:成交率不好,不一定是業務的問題

有時候不是業務動作變形,也不是銷售能力有問題,而是公司的研發力落後、產品力不夠、品牌力不足。這三項,都會影響業務能不能成交。

拿食品業來說,假設一樣是天然餅乾,你的效期只有20天,別人透過包裝改良、水分控制,經過驗證後,能做到40天、60天。客戶要考慮配送、上架時間、庫存和報廢風險,你要怎麼跟人家競爭?

這個差距,不是叫業務多打幾通電話就能補起來的。

所以,這篇先撇開公司的研發力、產品力、品牌力,以及其他後端條件,把討論範圍定在業務這邊的七個基本動作。先說清楚這個前提,才不會把所有問題都算在業務頭上。

1. 名單:你找的人對不對?

先看你的理想客戶輪廓,以及名單裡真正符合條件的比例。對方的產業、規模、用途、採購條件,適不適合你的產品?

名單方向就錯了,後面再努力,也很難得到你要的結果。

2. 接觸:你碰得到人嗎?

電話接通率、Email回覆率、LINE回覆率可以記錄,但你還得看實際接觸的是誰。

是總機、承辦窗口,還是能參與決策的人?聯絡方式對不對?時間合不合適?你有沒有問清楚這件事由哪個部門負責?這些才是接觸動作要檢查的內容。

3. 開場:對方願不願意繼續聽?

如果很多客戶很快就結束對話,要回頭檢查你實際說了什麼。

你有沒有把來意講清楚?有沒有讓對方知道這件事跟他有什麼關係?還是從頭到尾都在介紹自己,對方連插話的機會都沒有?

4. 需求:你問到真正的問題了嗎?

「請問您有沒有需求?」這不叫需求訪談。

用顧問式提問,把客戶的現況、問題、影響、在意的條件問清楚。誰做決定?什麼時候會啟動這個需求或專案?目前的做法有哪些地方不滿意?

收集足夠清晰的情報,你才知道下一步怎麼走。需求越模糊,提案越像猜題。

5. 提案:你講的是自己,還是客戶?

賺錢,是解決別人的問題,而非闡述自己的偉大。

很多簡報前15頁都在介紹公司多偉大。客戶不是來參觀你的校史館。

提案應該讓他看到:你理解他的問題,以及你的方案如何改變結果。

根據前面問到的需求,把問題收斂清楚:客戶現在面臨什麼狀況?我們哪個產品或方案能解決?實際怎麼執行?接下來需要測試、送樣,還是安排拜訪?這些才是客戶需要知道的事。

6. 報價:價值建立完成了嗎?

這裡也要先講商品屬性。不是每一種商品,都能靠業務多講幾句就跳脫價格競爭。

例如衛生紙,假設客戶比較的幾個產品,在柔軟度、吸水性、規格和使用感受上差異不大,都是滿足同樣的基本需求,他很自然就會比價格。

在產品同質、充分競爭的紅海市場,價格就是重要的競爭條件。你要談價格、數量和交易條件,而不是硬說客戶不懂價值。

要跳脫價格戰,還是得回到公司的研發力、產品力與品牌力。你的產品是不是更柔軟、更吸水、更舒適?環保表現有沒有差異?包裝、品牌形象,能不能讓客戶感受到不同?而且這些差異,是不是他在意的?

如果沒有這些條件做鋪墊,客戶看不出差別,最後就很容易只剩價格可以比。

當產品確實有客戶在意的價值,就要在正確的時間報價。價值鋪墊還沒有完成,價格先報出去,客戶看到的就只有價格。

報價不是把Excel寄出去就結束。誰看?怎麼決策?需要哪些資料?下一步是什麼?都要問清楚、安排好。

7. 追蹤:你有節奏,還是想到才追?

談完後,先把雙方的對話重點、需求、待確認事項和下一步整理成Email備忘,讓客戶收到信就能回想起來,你們已經談到哪裡。

後續追蹤與約訪,要看客戶的急迫度。正在推進的案件,可以依雙方約定每週聯絡;如果需求是明年才啟動,就問:「那我提前多久跟您聯繫比較恰當?」

把約定的時間、事項記進CRM或行事曆。不要只靠記憶,想到才追,也不要每次都只問「最近考慮得如何?」卻沒有處理前一次留下的問題。

從數字回頭拆解動作,才能找原因

數字呈現的是結果。你看到數字,還看不到背後用了多少人力、做了多少動作,也看不到哪些流程讓客戶放棄。

例如,部門營收一億兩千萬。光看這個數字,你能說出人均貢獻度嗎?不能,你至少還得知道投入多少人、計算的是哪段期間。

即使補上人數,算出平均每人營收,仍然不知道這筆業績背後需要多少拜訪、送樣、修改、跨部門協調,以及多少支援人力。不同案件耗費的資源,也可能完全不同。

Power BI、Salesforce或其他工具,可以整理數據、幫你看到結果的變化。但如果只坐在辦公室看報表,沒有回頭查實際動作,就不能把報表當成原因分析。

假設100筆名單只有20筆有效接觸,這個數字提醒你要查接觸過程。可是原因到底是名單不合適、電話資料錯誤、聯絡時間不對,還是找錯窗口?要看實際執行,才知道。

成交率也跟決策鏈、用戶體感與流程設計有關

除了業務動作,還要看客戶從產生興趣到完成購買,整條路順不順。

拿飯店官網訂房來說,假設別人只要四個步驟,你的網站卻要點十下、畫面跳轉十次。客戶有這個耐心嗎?他可能只是覺得你家網站難用,就去別家訂了。

這時候成交率下滑,你再叫業務努力一點,有用嗎?你要檢查的是訂房流程、操作體驗,以及客戶在哪一步放棄。

B2B也是一樣。窗口要給誰看?採購、使用部門和主管各自在意什麼?中間需要哪些資料、測試與核准?如果這條決策鏈沒有弄清楚,案件就可能一直卡在那裡。

成交率和業績,跟整體決策鏈、用戶體感與流程設計都有很大的關係。不能只看最後一個數字,就認定是業務不夠努力。

老張的結論

成交率不好,先分清楚:是公司的研發力、產品力、品牌力有差距?是業務的基本動作變形?還是客戶的決策、購買流程太難走?

數字可以提醒你結果變了,但原因要回到現場,拆開動作、檢查資源投入,走一次客戶實際經歷的流程。

不要只跟業務說「再努力一點」。你要說清楚,哪個動作需要改、哪個問題需要公司一起解決。

盤點團隊問題與改善範圍

帶著團隊分工、流程與實際問題,先聚焦一個改善目標,整理缺口、改善初稿與優先行動。

查看服務範圍、交付與價格 →

先確認適配、範圍與時段,再付款;會後提供依本次資料整理的書面成果。

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看完方法,仍不知道自己的案件怎麼推?

我是張耀宇。帶著你的實際情況,一起找出卡點,訂出下一步進攻的方向。

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