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企業模組與組織架構診斷

老闆自己跑業務,準備找人接手;或團隊一直沒達標,卻分不清是分工、流程還是管理問題。 單次90分鐘,NT$4500,交付現況與缺口表、分工改善初稿、優先行動清單。先透過LINE確認範圍與時段。

4,500 NTD
原價
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特價
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詳細介紹

業務科學365|老張一對一線上諮詢・帶團隊/創業

企業模組與組織架構診斷

老闆自己跑業務,準備找人接手;或團隊一直沒達標,卻分不清是分工、流程還是管理問題。

這次你會拿到什麼?

會後提供一份針對本次問題的書面成果,包含以下項目,讓你能檢查判斷依據並安排下一步。

交付項目你可以拿來做什麼
現況與缺口表整理所選問題的工作分工、卡點、缺少的資訊與影響。
分工改善初稿依問題選擇業務職責、部門交接或外包配置其中一項,列出誰負責、做什麼、如何檢查。
優先行動清單列出先做的改善、負責角色與檢查方式,供你安排執行。

這是一個問題的分析或初稿,依你提供的資料完成;未確認的資訊會標示出來,不會把推測寫成事實。

你需要準備什麼?

目前團隊分工、從接觸客戶到交付的流程,以及一個最想改善的問題。

先提供能分享的資料,涉及客戶或公司資訊時可去除名稱與不必要的細節;資料不足的部分,會先列為待補或待確認。

分析方式示範

以下是示範情境,不是客戶案例或業績成果。

例如老闆想招第一位業務,先拆清楚要他開發新客、維護既有客戶,還是協調訂單交付,再寫職責與觀察標準。三種工作混在一起,招到的人也難以判斷是否做對。

服務流程與交付時間

  1. 先透過LINE說明問題與目前資料,確認適配、可預約時段及本次範圍。
  2. 確認書面成果項目與交付時間後,下單付款並預約。
  3. 線上諮詢時一起拆解問題,說明判斷理由,討論修改或演練。
  4. 按確認的範圍與時間提供書面成果,供你執行與檢查。

價格與範圍

NT$4,500/90分鐘,單次一對一線上諮詢,包含本次問題的書面重點成果。

本次聚焦一個組織或業務管理問題,交付初步分析與分工建議;完整招募、薪獎制度設計、團隊訓練與導入陪跑需另確認專案範圍。

怎麼判斷交付有用?

你能從成果中辨認目前卡點、看懂建議的理由,並知道下一步要做什麼、補什麼資料與怎麼檢查。服務提供分析與行動建議,實際結果仍取決於資料、執行與客戶或市場條件。

先說明你的問題,確認適合再預約

可傳:「我想了解企業模組與組織架構診斷,目前卡在__,手上有__資料,希望完成__。」已下單者,請提供訂單資訊以便核對並安排時段。

還不確定選哪項?查看四種需求與交付比較 →

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